湖州南浔五洲医院经过努力朝着创建男科医疗航母方向出发。“看男科就到湖州南浔五洲医院”成了男人口口相传的话语。湖州南浔五洲医院有何本事让自己受到男士如此的信赖？究其最主要的原因是湖州南浔五洲医院的六大标准“专病、专医

 

　　第一、看专病

 

　　率先男科细分 开创规范化治疗男科新天地

 

　　湖州南浔五洲医院凭借着对男科学发展前景的深刻理解和全方位把握，全面整合业内资源，全心致力于男科疾病的研究与临床治疗，在率先将男科疾病细分为：性功能障碍专业科室、前列腺疾病专业科室、不孕不育专业科室、性心理康复治疗专业科室、男性生殖整形专业科室、男性男性泌尿性病专业科室。

 

　　第二、有专治

 

　　引进精尖设备 前沿技术保障医疗质量与疗效

 

　　湖州南浔五洲医院拥有先进的检测系统，能快速、精确地检测出各种男科疾病，区分病因、病症，准确分型，为临床治疗提供科学依据，确保随后治疗的针对性、准确性和有效性。引进—系列先进的治疗设备，五腔固态源离子透析系统、性功能多普勒检测仪、全自动精液动静态分析仪，体外磁场靶向定位治疗系统、沃尔曼前列腺治疗系统、太阳神阴茎动脉血流检测仪、“海洋之星”阳痿早泄治疗仪、体外磁场导融没备、利普刀泌尿生殖微创整形系统等多种先进手术技术，并独创了—整套男科的评估、预测预警和治疗模式，为患者提供最科学、最适台的诊疗方案。

　　第三、拼专业

 

南浔男性专科医院　　专业铸就品牌 先进的服务理念营造舒适的医疗环境

 

　　湖州南浔五洲医院作为专业男科，推行个性化、人性化服务，设有导诊台、候诊区、网吧输液室、私人医生，以满足不同患者的不同要求。实行全程导医服务、微机智能化管理，简化就医程序和手续，降低医疗收费等措施。坚持—切以病人为中心、以医疗质量为根本、以优质服务为先导，致力于建设品牌专科而不懈奋斗。

 

　　倡导优质的服务理念，融台国际先进的管理模式：

 

　　1、热情温馨的服务：免费提供报刊，杂志，电视；

 

　　2、方便快捷的流程：挂号，划价，交费一站式，不需等候；

 

　　3、优质高效的管理：候诊，就诊的统筹安排，科学合理；

 

　　4、细心周到的服务：导医陪同全程诊疗，方便您的就诊过程；

 

　　5、全新预约制服务：提前预约，预约优先，医生等候，节约时间；

 

　　6、尊重贴心的服务：首诊服务制，一人一诊室，隐私得以保护。

 

　　第四、用专注

 

　　用心专注对待 加强自身创建百姓放心专业男科

 

　　湖州南浔五洲医院长期重视基础建设，努力倡导全员、全程、全方位服务于患者的服务准则，积极引进和培养高级技术人才，鼓励竞争，择优扶持社会所求、患者所急的新学科及新项目，医院的诊疗水平和服务质量得到快速的发展，位居专业男科领航者先列，在享有盛誉。

 

　　在医疗质量方面也实行狠抓，切实维护患者根本利益，严格执行世界卫生组织制订的诊疗标准，用实事求是的科学态度为患者看病;成立医疗质量小组、医疗安全小组、医院感染控制小组等安全机构，确保医疗安全：狠抓医务人员的职业道德教育，完善自身管理体系，杜绝回扣、收受红包等。

 

　　第五、汇医生

 

 

　　湖州南浔五洲医院聘请具有高学术造诣和丰富临床经验的资深医生学者坐诊，十几名具有高级职称、临床经验丰富的权威医学医生担任六大医疗专科的首席医生长期远程会诊;并有多名国内知名的医学泰斗组成的强大的医生顾问团真诚为您服务；定期邀请国内外知名男科亏冢前来进行技术交流与协作；定期举办大型男科医学学术研讨会，不断提高医疗水平。

 

　　第六、拥专医

 

　　采用因病配医 开启专业化治疗男科新篇章

 

　　在才引进的标准上，湖州南浔五洲医院注重医生的专长与资历，确保每位医生都学有专长并有丰富资历，用较好的技术与资历，为患者服务。当然也不可能有十全十美十知的医生，或多或少总会在某—个领域有些欠缺。过去的医生看病太笼统。湖州南浔五洲医院针对这样的情况改变过去—个医生看多个病人的局面，而采用什么样的病种配备同种病科的专业医生，针对医院成立的六大专科组织相应的六大领域知名资深医生，一人一诊式专业对待。真正做到，专门的病由专门的医生诊治，有效避免错诊、错误治疗或过分治疗。

 

　　湖州南浔五洲医院用六大标准打造—个专业男科，也将继续用六大标准服务更多的男性朋友们，让男人来我院不但是看病，更是享受较好的服务，得到最珍责的养生之道。

 

　　为提高我院全体职工的职业素养，牢固树立“以人为本”服务理念，确立医护人员及行政后勤人员优质服务文明用语与行为规范，切实践行“服务好、质量好、医德好、群众满意”活动精神，进一步改善服务态度，规范服务行为，提高医疗服务质量，更好地为人民群众的健康服务。我院紧紧围绕“优质服务”这条主线，大力开展一系列的提高职工素质的学习和竞赛活动。

 

　　一是动员全体员工集中和自主学习《员工文明用语与优质服务规范》。不断提升员工的文明素质和礼仪修养,改进服务质量和服务水平,以高效、优质、温馨、亲切的医疗服务感动患者。

　　二是将理论考试与实际工作相结合，通过自查自纠,发现自身不足之处，促使全体员工真正了解、掌握、实践文明用语规范要求。

 

　　三是开展“员工文明用语与优质服务”为主题的征文比赛和情景剧汇演。参赛者根据自身实践与感悟，还表达眼中的文明用语和优质服务。还根据各科室为单位，结合本岗位工作编演情景剧，发挥情景剧的趣味性和教育性,引导医护人员掌握沟通技能,提高服务水平。

 

 

　　医院副院长表示，希望通过开展这次文明优质服务活动,各科室认真总结活动的成果，深化服务措施，提高员工文明优质服务的意识和水平,树立良好的社会形象，弘扬医院文化,展现员工风采，让全院的精神面貌焕然一新。